Informações e notícias

O nosso processo de candidatura

O caminho para Hengst é curto e agradável. Ajudamo-lo a candidatar-se a nós de forma rápida e eficaz.

Depois de ter encontrado o emprego dos seus sonhos no nosso portal de emprego, registe-se com os seus dados pessoais e carregue os seus documentos no nosso sistema. Assim que receberá uma confirmação de recebimento dos documentos. Para todas as vagas, você encontrará um contato dentro do departamento de RH para o qual poderá enviar sua carta de aplicação.

Os seus documentos serão verificados pelo serviço de RH e, se se adequarem à vaga anunciada, serão transmitidos ao serviço especializado competente. As candidaturas cujo perfil corresponda também a outra vaga serão igualmente transmitidas ao serviço responsável por essa vaga, com o seu consentimento.

Depois de receber as reacções do serviço especializado, o serviço de recursos humanos pode convidar o candidato para uma primeira entrevista no local em causa. Para além do responsável pelo pessoal , o futuro superior hierárquico direto também participará nesta entrevista.

Após uma primeira entrevista bem sucedida, haverá uma segunda entrevista para a lista restrita de candidatos, que incluirá também uma visita à empresa . Para além do encarregado do pessoal e do superior hierárquico direto, esta entrevista conta também com a presença do futuro superior hierárquico direto.

FAQ

Porque é que pedimos uma possível data de início e expectativas salariais?

Em princípio, gostaríamos de preencher as nossas vagas o mais rapidamente possível. Naturalmente, estamos conscientes de que muitos candidatos têm um período de pré-aviso que gostaríamos de ter em conta no nosso planeamento. Para termos uma ideia do mercado atual, estamos interessados na data de início mais próxima possível dos nossos candidatos.
As expectativas salariais declaradas também nos permitem uma primeira avaliação das suas qualificações e das suas expectativas pessoais a este respeito.
Se tivermos alguma dúvida sobre estes temas, contactá-lo-emos antes de uma eventual primeira entrevista. Estamos interessados em aproximar o mais possível os seus desejos e as nossas possibilidades.

Está interessado em várias vagas?

Se mais do que uma vaga lhe interessar, pode candidatar-se diretamente a essas vagas. Não se esqueça de sublinhar na sua carta de apresentação a relevância e a motivação para a posição em causa.

Se a sua candidatura for do interesse do departamento especializado, poderá ser convidado para mais do que uma entrevista, de modo a podermos decidir em conjunto qual a vaga mais adequada para si.

Com quem posso entrar em contato em caso de dúvidas?

Para cada vaga será designado uma pessoa responsável pela vaga. Na aba Contato, você poderá encontrar as informações detalhadas de contato do responsável que poderá responder suas dúvidas.

O que é a subscrição de emprego?

Se não encontrar o emprego certo para si entre as nossas vagas, pode registar-se no item de menu Vagas de emprego e selecionar a divisão da empresa da sua preferência. Será então informadoinformado por e-mail assim que anunciarmos uma nova vaga nesta área e estará entre os primeiros a candidatar-se!

O seu contacto para o processo de candidatura em Hengst

Carolin Leyendecker

Recrutamento estratégico e unidade de negócios Independent Aftermarket

c.leyendecker[at]hengst.de

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