Naše struktura mezinárodní rodinné firmy a náš dynamický růst jsou základem bezpečného pracovního místa. To se znovu ukázalo v četných krizích posledních let, z nichž společnost Hengst vyšla silnější a bez propouštění. A co víc: četné benefity činí vaše zaměstnání ve společnosti Hengst ještě atraktivnějším.
Patří k nim náš spravedlivý systém odměňování s bonusy, 30 dní dovolené a flexibilní modely, pokud jde o pracovní dobu a místo. Díky firemní školce a podnikové restauraci je také snadné skloubit pracovní a rodinný život. Vysokou míru spokojenosti našich zaměstnanců zajišťuje také náš program podpory zdraví, naše firemní kultura a mnoho příležitostí k rozvoji v rámci společnosti.
Vaše výhody ve společnosti Hengst Filtration
Modely pružné pracovní doby
Nabízíme flexibilní pracovní dobu a modely umístění práce. V našem závodě v Münsteru máme také firemní školku s 30 místy. Díky tomu můžete dokonale skloubit práci, rodinu a volný čas.
Dynamický systém odměňování
Náš systém odměňování je založen na vaší kvalifikaci a výkonnosti. Každoročně jej také upravujeme - vždy ve vaše výhody.
Bonusové platby
Společně se dohodneme na ročních cílech. Na těchto cílech je založen váš osobní bonus, který vám každoročně vyplácíme vedle platu. Samozřejmostí je podnikový penzijní systém podporovaný společností Hengst.
30 dní dovolené
Dobrá práce je možná pouze s dostatečným odpočinkem. 30 dní dovolené je pro nás samozřejmostí.
Individuální podpora
Optimální výchozí podmínky zajišťuje dobře propracovaný individuální a meziodvětvový zaváděcí program. Naše Hengst Academy vám nabízí rozsáhlý interní i externí vzdělávací program.
Možnosti rozvoje
Ze stážisty se stal školitel, z dvojího studenta vedoucí týmu: takové úspěšné příběhy zažíváme ve společnosti Hengst neustále. Podporujeme vaše individuální možnosti rozvoje prostřednictvím otevřené, inovativní a motivující firemní kultury a těšíme se na dlouhodobou spolupráci.
Podniková restaurace
Velká firemní restaurace v Münsteru, jídelna v Nordwalde: zdravý a chutný oběd za férových podmínek je pro nás zásadní.
Podpora zdraví
Naši zaměstnanci jsou naším nejcennějším majetkem. Proto přikládáme velký význam podmínkám podporujícím zdraví a podporujeme zdraví prospěšné chování. To zahrnuje mimo jiné
- Komplexní opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- Preventivní lékařské prohlídky prováděné naším podnikovým lékařem.
- očkování proti chřipce
- Náš bonusový program BeFit se společnou účastí na sportovních akcích.
- Naše firemní sportovní společenství
JobRad
Již mnoho let vám nabízíme možnost pronájmu jízdního kola nebo elektrokola prostřednictvím poskytovatele služeb JobRad. Díky výhodnému zdanění můžete ušetřit až 40 % pořizovací ceny. Více informací o JobRad se sem dostanete.
Firemní školka "Hengst Kinderland
Od roku 2008 má společnost Hengst vlastní mateřskou školku Hengst Kinderland v areálu společnosti v Münsteru. V něm se naši zaměstnanci starají až o 30 dětí od jednoho roku věku až do nástupu do základní školy.
Tato blízkost znamená, že mezi učiteli školky a rodiči probíhá úzký dialog. Ke zvláštnostem mateřské školy Hengst Kinderland patří velký venkovní prostor se spoustou míst na hraní a schovávání a také vlastní tělocvična.
Onboarding@Münsterland
Jsme členem sítě Onboarding@Münsterland, abychom zajistili co nejlepší integraci nově příchozích. Jako uvítací služba vám poskytne představu o regionu a pomůže vám přijet a zůstat zde.
Všechna volná místa ve společnosti Hengst
Chcete se dozvědět více? Stále hledáme nové talenty, kteří nám pomohou rozvíjet naši vizi "očisty naší planety". Všechna volná místa najdete na naší nástěnce.
