付出与索取。

汉格斯特集团目前在全球总共拥有3100名员工。同时,我们对企业55年的创业史进行了回顾并且十分高兴在过去的14年中有2000多名员工加入了我们的队伍。

在我们全球九个生产基地中,他们每天都在为建立现代化和全球化的企业而辛勤耕耘。如今,我们能够向全球汽车行业和工业界的知名客户提供高品质、创新型的过滤解决方案,这一切离不开我们的员工。不言而喻,我们希望能够回馈我们的员工。

满意度和健康

对于尚在培训阶段的新员工,我们注重为他们提供了解我们的企业,结构,新的工作岗位以及环境的机会。同时公司将会为每个员工提供个性化的发展机会而不是预先设定的职业路径。
员工们都将有机会参与设计自己的职业和个人发展规划。

为了协调家庭和工作之间的关系,我们引入了灵活的工作时间模式并且建立了企业自己的幼儿园,即:汉格斯特儿童乐园。

由于员工们的健康也部分掌握在我们的手中,因此我们十分重视。通过提供各种企业内部的体育活动以及健身优惠项目,我们为提高员工们的健康提供一己之力。

那么员工们对于我们所提供的方案以及职场的方方面面满意度如何呢?对此,我们不会做出主观的判断,而是定期进行员工满意度调查并依此结果做出判断。满意度问卷调查每次都为我们提供了宝贵的结果和建议,从而激励我们不断提高和改善。

三个臭皮匠赛过诸葛亮。

好的主意不会被淹没,而是促成我们近日繁荣的重要因素。我们专业化的创意管理系统将为此提供支持。

如果您希望成为汉格斯特的一员,我们诚挚欢迎您提出申请