Tudo uma questão de organização.

A organização da Hengst é tanto clássica como ao mesmo tempo de estruturas claras e elegantes.
Fundada no ano de 1958, hoje é dirigida como empresa familiar já na terceira geração. Foi em particular nos últimos anos que o grupo Hengst se tem desenvolvido consideravelmente. Hoje em dia a nossa organização conta com dez plantas em 15 países. Juntamente com os nossos 3.000 empregados, alcançamos no ano de 2013 um volume de negócios de cerca de 400 milhões de Euros.

Jens Röttgering
Owner and Chairman
„Eu gosto de estruturas profissionais, espírito de start-up, prazer no sucesso e pertinência naquilo que uma pessoa faz. Na medida em que estas condições estão estabelecidas, consegue-se realizar um crescimento da empresa.“

Dr. Robert Stößer
Chief Executive Officer
“Eu dou valor às tarefas diversificadas com uma ampla gama de assuntos diferentes e que abrangem vários domínios de competência. Onde eu gosto mais de trabalhar é num contexto global marcado por características e métodos de ação diferentes em diversos países e culturas.“

Dr. Torsten Penz
Chief Operating Officer
“Como antigo desportista a alto nível tenho sempre vontade em atingir metas difíceis ou simplesmente de ganhar: Tornar as visões realidade, alcançar o impossível, ter prazer nos êxitos e festejar devidamente as vitórias!“

Achim Brömmel
Chief Technology Officer
„O que me incentiva é a paixão por soluções inteligentes e o desafio de numa equipa conseguir superar fronteiras.“

Christopher Heine
Chief Financial Officer
“O que a mim me motiva é o de poder continuar a desenvolver um pouco todos os dias tanto os diretores como os trabalhadores. Este é o fundamento para ter clientes mais que satisfeitos e ao mesmo tempo um crescimento a nível internacional.“