Wszystko jest kwestią organizacji.

Organizacja firmy Hengst jest klasyczna, jasna i zwięzła. Firma została założona w 1958 roku i dziś jako rodzinne przedsiębiorstwo jest prowadzona przez trzecią generację. Grupa Hengst bardzo rozwinęła się, zwłaszcza w ostatnich latach. Dziś organizację naszą tworzy 15 siedzib w 9 krajach. Obrót uzyskany przy współudziale naszych 3000 pracowników wyniósł w 2014 roku około 400 mln Euro.

Jens Röttgering
Owner and Chairman
„Lubię profesjonalne struktury, ducha start-upów, radość z sukcesu i poczucie sensu, w tym co się robi. Spełnienie tych warunków sprawia, że rozwijamy się wraz z przedsiębiorstwem.”

Christopher Heine
Chief Executive Officer / Chief Financial Officer
„Motywuje mnie codzienne dalsze rozwijanie zdolności managerów i pracowników. Jest to podstawa dla osiągnięcia zadowolenia klientów i międzynarodowego wzrostu.”

Dr. Robert Stößer
Chief Operating Officer
„Odpowiadają mi urozmaicone zadania obejmujące szerokie spektrum różnych tematów i powiązanych dziedzin specjalistycznych. Wszystko to dzieje się w kontekście globalnym podczas kontaktu z różnymi charakterami i sposobami postępowania w różnych kulturach i krajach.”

Achim Brömmel
Chief Technology Officer
„Napędza mnie pasja do inteligentnych rozwiązań i wyzwanie związane z pokonywaniem granic w zespole.”